ETHIQUE – DISPOSITIF D’ALERTES PROFESSIONNELLES

 

SOGAREP, filiale d’Axa, encourage toute personne physique[1] à signaler, de bonne foi et sans contrepartie financière directe des informations relatives à tout comportement ou pratique, tel que détaillé ci-dessous, qu’elle jugerait inapproprié, illégal, ou non éthique qui se serait produit ou serait très susceptible de se produire chez SOGAREP et qui pourrait porter préjudice à un (des) individu(s) ou à SOGAREP. 

Ce signalement peut être effectué en révélant son identité ou de façon anonyme.

 

Vous souhaitez adresser un signalement ?

Les signalements peuvent être adressés par mail à l’adresse suivante : service.controleinterne@sogarep.fr

Les signalements sont instruits en conformité avec la politique de traitement des alertes de la SOGAREP (consultez le document ici)

Les signalements peuvent le cas échéant également être adressés à AXA France à l’adresse : alerteethique@axa.fr ou au groupe AXA  à speak-up@axa.com

 

 

[1] Il est entendu par « toute personne physique » :

  • tous les collaborateurs, quelle que soit la nature de leur fonction et de leur contrat de travail, dans le cadre de leur activité professionnelle au sein de SOGAREP
  • les personnes en relation avec SOGAREP ou dont la relation contractuelle s'est terminée (par exemple les ex-employés, les clients, les fournisseurs) et les personnes s’étant portées candidates à un emploi au sein de SOGAREP lorsque les informations ont été obtenues dans le cadre de cette relation,
  • les actionnaires, les associés et les titulaires de droit de vote au sein de l'Assemblée générale d’AXA,
  • les mandataires sociaux, les membres d’un organe de gouvernance, d'administration, de direction ou de surveillance,
  • les collaborateurs extérieurs et occasionnels ; notamment les personnes intérimaires , les stagiaires et consultants,
  • les cocontractants de SOGAREP, ainsi que leurs sous-traitants ou, lorsqu'il s'agit de personnes morales, aux membres de l'organe d'administration, de direction ou de surveillance de ces cocontractants et sous-traitants ainsi qu'aux membres de leur personnel